為加速高校金融人才職業(yè)培養(yǎng)，提升高校金融行業(yè)就業(yè)覆蓋率，落實銀行業(yè)從業(yè)人員高校人才儲備，江蘇省金融業(yè)聯(lián)合會與高校共同建立“未來金融家”人才庫。為加強院校與行業(yè)的協(xié)作，實現(xiàn)高校教育培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展共同成長，實現(xiàn)雙贏，特制定本培訓方案。
一、推薦選拔
學校推薦商學院系及其他院系大一至大四學生各200名（800人）入選至“未來金融家”人才庫初選成員，人才庫專家團隊采取推薦表篩選和初面的形式選定50%（400人）學員進入培訓環(huán)節(jié)。
二、培訓對象
經(jīng)由人才庫專家團隊審核通過的商學院系及其他院系大一至大四入選至“未來金融家”人才庫培訓成員。
三、培訓內(nèi)容及時間安排
本次培訓包括職業(yè)觀念樹立與行業(yè)實操實踐兩大模塊。
第一模塊以招生就業(yè)指導處和人才庫為合作基礎，邀請人民銀行、銀保監(jiān)局、管理局、銀行業(yè)等協(xié)會及行業(yè)領導、專家作為講師，展開對在校大學生進行金融行業(yè)就業(yè)形勢分析及對口專業(yè)行業(yè)選擇的講座。輔以有獎競答、情景模擬等生動形式，增加銀行業(yè)崗位優(yōu)勢展示度，提升大學生金融行業(yè)就業(yè)興趣，精準在校大學生對于金融行業(yè)認知度。
第二模塊為人才庫學員邀請到金融行業(yè)在職專家、崗位優(yōu)秀員工親臨課堂，傳授崗位實操技能、分享行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、傳輸職場健康心得的課程。在大學生專業(yè)學習的基礎上樹立金融行業(yè)擇業(yè)意識，培養(yǎng)金融行業(yè)應知應會實踐技能。
每個年級每學期都將進行至少四周的課程培訓，在具體上課時間上，甲乙雙方可協(xié)商安排，以確保項目的順利進行。
四、培訓考核
學校高度重視“未來金融家”人才庫成員培訓工作，配合基地做好相應教學等工作協(xié)調(diào)和安排。
1.培訓過程中進行嚴格考勤，無特殊理由不得請假，請假必須履行書面請假手續(xù)，所在院系負責人同意并簽字。
2.基地將于每學期第16周安排培訓成果考核，考核采取筆試和面試相結合的形式進行。學校將結合培訓總結情況和考勤記錄，給出考核結果。考核成績在全省前60%學員，認定為合格，后40%認定為不合格，合格學員頒發(fā)行業(yè)可查證書。
3.人才庫學員考核合格的成員方可認定為“未來金融家”人才庫優(yōu)秀學員，大一至大三優(yōu)秀學員可優(yōu)先享有推薦至銀行、證券、保險、信托、資產(chǎn)管理、會計事務所、律師事務所等金融相關行業(yè)實習機會，大四時憑借人才庫優(yōu)秀學員認定享有應屆考生銀行招考考前輔導優(yōu)惠機會；大四優(yōu)秀學員可優(yōu)先享有推薦至銀行、證券、保險、信托、資產(chǎn)管理、會計事務所、律師事務所等金融相關行業(yè)實習機會和應屆考生銀行招考考前輔導優(yōu)惠機會。
