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南京銀行股份有限公司丹陽支行招聘啟事

2016-09-18      閱讀量:4658     
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崗位名稱:客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理
招聘人數(shù):若干 最低學(xué)歷:本三 性別要求:不限
年齡要求:30周歲(含)以下工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 用工性質(zhì):以實(shí)際要求為準(zhǔn)
專業(yè)要求:不限 工作地點(diǎn):丹陽 截止日期:2016-10-07

招聘全文

       南京銀行股份有限公司丹陽支行成立于2015年12月16日,成立以來,秉承“立足丹陽,服務(wù)丹陽,建設(shè)丹陽”的經(jīng)營理念,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展,在丹陽金融市場樹立了良好的品牌形象。為進(jìn)一步推進(jìn)丹陽支行業(yè)務(wù)開展,建強(qiáng)“大零售”業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支行誠邀有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好未來。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!

       

一、應(yīng)聘須知

       (一)應(yīng)聘方式:

       應(yīng)聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站(www.njcb.com.cn),在網(wǎng)頁右上角點(diǎn)擊“招聘信息”,進(jìn)入頁面后在“報(bào)名表下載”欄目中點(diǎn)擊下載《南京銀行丹陽支行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完好,并提供以下應(yīng)聘資料:

       1.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;

       2.近期1寸免冠彩照一張。

 

       (二)應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷:

       1.電子郵件:請將應(yīng)聘材料命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至njcbzjhr@163.com,其中《南京銀行丹陽支行應(yīng)聘報(bào)名表》請直接發(fā)送word文檔,不要發(fā)掃描件,其他證明材料以掃描件形式發(fā)送。

       2.郵寄:將上述應(yīng)聘資料函寄至:南京銀行鎮(zhèn)江分行人力資源部收,郵編:212000,并在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。

       3.截止申請時(shí)間2016年10月7日,經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。在10月15日前未收到我行面試通知,視作初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。

       

二、招聘崗位

       1、個(gè)人客戶經(jīng)理(若干)

       崗位描述

       負(fù)責(zé)本地區(qū)個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)品種的市場拓展和營銷,為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),完成個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)。

       任職要求

       (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人授信業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;

       (2)有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識,具有豐富的客戶資源;

       (3)具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫能力。

 

       2、理財(cái)經(jīng)理(若干)

       崗位描述

       負(fù)責(zé)本地區(qū)財(cái)富管理客戶的拓展和日常維護(hù),收集客戶需求,銷售理財(cái)產(chǎn)品,提供財(cái)富管理和增值服務(wù)等。

       任職條件

       (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

       (2)掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識,熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理;

       (3)有較為豐富的客戶資源和較強(qiáng)營銷能力;具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險(xiǎn)銷售資質(zhì);

       (4)具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定組織策劃活動(dòng)能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫能力;

       (5)業(yè)績特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬招聘條件。

 

       3、大堂經(jīng)理(若干)

       崗位描述

       負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正行工作秩序;迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理,受理和協(xié)調(diào)客戶投訴等突發(fā)事件。

       任職條件

       (1)本科(含)以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行大堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn),外表形象較好;

       (2)具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉商業(yè)銀行金融相關(guān)知識;

       (3)具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

       4、公司客戶經(jīng)理(若干)

       崗位描述

       負(fù)責(zé)本地區(qū)對公客戶拓展和營銷,為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)。

       任職條件:

       (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

       (2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

       (3)具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。



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