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華夏銀行南京分行2017校園招聘

2016-10-09      閱讀量:6209     
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崗位名稱:柜員、客戶經理等
招聘人數:若干 最低學歷:本三 性別要求:不限
年齡要求:26周歲以下工作經驗:不限 用工性質:以實際要求為準
專業(yè)要求:寬泛 工作地點:南京 截止日期:2016-10-31

招聘全文

華夏銀行股份有限公司南京分行2017校園招聘信息.png


       華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前,華夏銀行在江蘇省內的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、淮安等地均設有分支機構。

       華夏銀行南京分行始終堅持以市場為導向、以客戶為中心,形成了業(yè)務結構科學合理,規(guī)模效益同步發(fā)展,內部管理嚴格規(guī)范,兩個文明齊頭并進的良好發(fā)展格局。成立21年來先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”,“2008年度南京市具有社會責任感企業(yè)”等稱號,2009年,被評為首屆中國銀行業(yè)“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”;2012年、2013年,連續(xù)兩次榮膺中國銀行業(yè)“經營管理十佳分行”;2014年,被江蘇省銀行業(yè)協會授予“2014年度江蘇銀行業(yè)文明規(guī)范服務工作突出貢獻獎”,并被權威媒體評為“2014年度履行社會責任十大典范企業(yè)”;2015年,被江蘇銀監(jiān)局授予“江蘇省銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務工作先進單位”稱號,被權威媒體評為“十佳文明服務滿意銀行”、“中小企業(yè)金融服務先進單位”稱號。

       華夏銀行南京分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,堅持“快樂營銷、健康生活”的工作理念,為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現自我價值,并提供有競爭力的激勵機制。


       

一、招聘范圍

       知名高等院校2017年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷。

       1、中華人民共和國境內應屆畢業(yè)生,2017年7月底前取得畢業(yè)證書、學位證書、報到證。

       2、境外留學歸國的應屆全日制研究生,2016年8月至2017年7月間畢業(yè),并取得相應學位。(報到時須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)

       

二、招聘條件

       1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無不良記錄;

       2、具有較強的學習能力和良好的團隊協作能力,愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責,服從工作分配,能為團隊任務指標的實現付出努力;

       3、具備較強的溝通交流能力和書面表達能力;

       4、經濟類、管理類、法律類、計算機類等專業(yè),條件優(yōu)秀的碩士研究生可適當放寬專業(yè)要求;

       5、英語應具備國家六級水平;境外留學人員應提交相應的語言能力證明;

       6、身體健康,具備與工作相適應的身體條件;

       7、符合華夏銀行親屬回避要求。

       

三、工作地點

       南京、鎮(zhèn)江南通、徐州鹽城、泰州、揚州、淮安

       

四、招聘崗位

       1、客戶經理崗(公司客戶經理、個人客戶經理)

       2、綜合柜員崗

       3、業(yè)務管理崗(包括投資銀行、資產托管、金融同業(yè)、風險管理、財務管理、信息技術等崗位)

       

五、招聘程序

       招聘程序包括網上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

       

六、注意事項

       1、應聘者應根據系統(tǒng)提示要求進行注冊、填報信息、提交簡歷等。本次網上報名截止時間為2016年10月31日

       2、應聘者應對所填寫的內容和提供相關材料的真實性、完整性負責,如提供虛假或不全信息我行有權取消其錄用資格,由此導致的一切不利后果由應聘人員本人負責。

       3、應聘人員務必保證提供的聯系方式(包括E-mail,手機號碼等)正確無誤,并保持通訊工具暢通。

       4、除網上報名外,我行不接受其他形式的報名。

       5、中華英才網是我分行進行校園招聘的唯一合作機構,請應聘者提高警惕,謹防受騙。



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