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綜合型支行行長(zhǎng)

1

(1)年齡43周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；

(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；

(3)業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；

(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

(3)身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；

(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

(3)身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

公司客戶經(jīng)理

若干

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

零售客戶經(jīng)理

若干

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

理財(cái)經(jīng)理

若干

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

(2)熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

綜合柜員

3

(1)35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

(2)具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

(3)認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；

(4)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

(5)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。