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2018國稅面試新形式，雖然叫法各有不同，但其本質(zhì)也就是結(jié)構(gòu)化，在原有結(jié)構(gòu)化形式上進行了稍微的調(diào)整，結(jié)構(gòu)化小組面試的優(yōu)勢顯而易見，由于考生間的互動，造假和模式化的可能性比較低，更能表現(xiàn)出考生的真實形態(tài)，但是對考官的要求比較高，既要有辨人的能力，也要有超高的記憶力，姑且不論考試形式變化，我們都應(yīng)該個性化發(fā)展，而非同質(zhì)化，這也是面試的最大魅力所在，所以考生們不必太過擔(dān)憂，這種結(jié)構(gòu)化的面試方式更能體現(xiàn)考生的真實水平，評價也更為客觀。

其最大的不同就是從原來一個人答題變成了三個人在考生席答題，以及原來考生答題完就走，現(xiàn)在既要答題還要點評，并適當(dāng)對其他考生的點評進行回應(yīng)，以及一些小細節(jié)的變化，那么，就讓福久公考給同學(xué)們解讀一下面試的新形式吧：

模擬考場

1、考官指導(dǎo)語：

各位考生，你們好！祝賀你們進入面試。今天的面試，我們采用的是結(jié)構(gòu)化小組面試的方法。面試分為兩個階段：輪流答題階段和考生互評階段，每個階段的相關(guān)要求已經(jīng)在考生題本中說明。接下來，我將指導(dǎo)大家依次啟動這兩個階段，但每個階段中的具體過程，將由你們自主進行，我一般不再指導(dǎo)。請注意把握好時間，不要緊張。

你們準(zhǔn)備好了嗎？好，現(xiàn)在開始。

例題:(1)有人說魯迅是英雄，有人說魯迅沒上過戰(zhàn)場，算不得英雄，你怎么看?

(2)你單位擬開展農(nóng)村新農(nóng)保宣傳活動，請你想一條口號，并設(shè)計三個宣傳方案，你認為哪個方案最好?

(3)你單位小王和小李是大學(xué)同學(xué)，關(guān)系很好，現(xiàn)在單位要競聘團部書記，他們兩個人都報名，可是小王覺得小李最近很冷落他，他想放棄競選，你作為同事，怎么勸說? 請模擬。

(考試當(dāng)天，考場會提前發(fā)考生題本，上面有題目和操作說明，操作主要包括每道題的答題順序，以及互點和回應(yīng)的順序，)

2、等待考生思考

(建議三道題一起思考15分鐘。)

3、一組考生進行答題，考官不做任何指導(dǎo)

（第一題1號考生，2號考生，3號考生；第二題2號考生，3號考生，1號考生；第三題3號考生，1號考生，2號考生，答題時間按照目前要求，基本上是每道題2分鐘以內(nèi)，第一題，1號答2分鐘，2號答2分鐘，3號答2分鐘；然后以此類推第二三小題。3人答9道題18分鐘)

4、三位考生，三道題目全部答題完畢后，考生念第二段指導(dǎo)語：

第二階段是考生互評階段。請你們按照考生題本規(guī)定的發(fā)言順序，對其他所有考生的答題情況進行集中依次評論，對每名考生的評論時間一般不超過2分鐘。評論結(jié)束后，其他考生依次進行表態(tài)回應(yīng)，每名考生每次表態(tài)回應(yīng)時間一般也不超過2分鐘。

聽清楚了嗎？好！現(xiàn)在開始。

5、三位考生點評和回應(yīng)，考官不做任何指導(dǎo)（按點評要求，對每名考生的評論時間不超過2分鐘，點評兩人，每人控制在2分鐘以內(nèi)，總點評時間控制在4分鐘以內(nèi)，因此福久公考建議考生點評針對個人為單位做出點評，而非題目。）

按要求，每名考生每次回應(yīng)時間不超過2分鐘，一個人點評，兩個人回應(yīng)，完畢后，然后再進行下一個人的點評……每人需要回應(yīng)兩次對手的點評。

每人點評2*2*3=12分鐘，回應(yīng)2*3*2=12分鐘）

6、一組結(jié)束后，考官念最后的結(jié)束語，一組結(jié)束：

本次面試到此結(jié)束，謝謝你們的合作，留下桌子上的紙和筆。請你們退場。

注意：在實際操作中可能稍有不同，考試中同學(xué)們務(wù)必看清考試要求。

細節(jié)提醒

1.未參與發(fā)言的考生不要走神，注意傾聽其他考生的發(fā)言

2.建議考生答題、點評和回應(yīng)時，報一下自己是幾號考生。

3.考試答題內(nèi)容應(yīng)當(dāng)少說總結(jié)，直擊問題的要害，提出解決方式

4.關(guān)于答題順序，第一名答題者一定要表述全面，接下來的答題者可以針對之前答過的點進行補充解讀，也可以補充未提過的點

5.點評時要形式和內(nèi)容兩方面，辯證性的看待競爭對手的答題主旨，答題要素，是否全面等等進行綜合性評價，同時注意自己的語言語氣等等，要體現(xiàn)合作性競爭。

6.了解操作流程后，面試之前做出練習(xí)，以免考試慌亂