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半結構化(5人)：

1、如果進入銀行，你覺得最大的挑戰(zhàn)是什么？

答題思路：我認為進入銀行后最大的挑戰(zhàn)可能是在短時間內適應銀行的工作節(jié)奏和客戶服務的高要求。銀行的業(yè)務種類很多，面對的客戶群體也很廣，需要我們不僅要快速熟悉各種產(chǎn)品和操作流程，還要有非常好的溝通技巧去解決客戶的問題。特別是遇到高峰期或復雜客戶需求的時候，可能會遇到心理和應對能力上的挑戰(zhàn)。

但我也覺得這些挑戰(zhàn)是我的成長機會。我會在工作中多觀察和學習同事的處理方法，主動向前輩請教，盡快掌握銀行內部的業(yè)務流程。我相信通過努力，我可以逐步提升自己的應變和溝通能力，以后遇到類似情況時會更從容地去處理。

2、為什么專業(yè)不對口選擇銀行？

答題思路：雖然我學的不是金融專業(yè)，但我一直對銀行業(yè)很感興趣。我的專業(yè)主要培養(yǎng)了我在（舉例如數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調、邏輯思維等方面）的能力，這些能力在銀行業(yè)也是非常重要的。比如，在處理客戶需求或分析數(shù)據(jù)方面，這些技能讓我可以迅速上手。另外，銀行業(yè)提供了很多發(fā)展機會和職業(yè)成長空間，而這正是我未來的職業(yè)目標之一。

我也做過一些銀行實習或相關工作準備，比如自學金融基礎知識、參加相關培訓等，為進入銀行打下了基礎。所以雖然專業(yè)不完全對口，但我相信自己可以憑借這些經(jīng)驗和努力，更好地適應崗位的要求并快速成長。

3、有實習經(jīng)歷的同學很詳細問了實習相關的。

4、假如你入職本行，跟一群新人一起，但領導單獨讓你早去晚加班，你會委屈嗎？

答題思路：我覺得不會委屈，反而會珍惜這樣的機會。領導這樣安排，可能是因為希望我能更快地適應崗位需求，或者覺得我有可以提升的潛力。雖然一開始會比較辛苦，但我認為這是領導對我的一種信任，也是一種成長機會。多做一些工作，能讓我更快積累經(jīng)驗，甚至在未來幫助我承擔更多責任。

我會把這樣的安排當成一種歷練，保持積極的心態(tài)，把握這個機會，爭取更快地在工作中成熟起來。如果確實遇到需要支持的地方，我會及時跟領導溝通，但一定會全力以赴完成任務。

無領導小組：

如何看待數(shù)字技術運用到AI面試當中？

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